PATRIAM CROATIAN *********************************** Dipl.-Ing. Dražen Katić mr.sc.: U Hrvatskoj nema radnika!

Citirani tekst preuzet je sa online portala "Kaportal.net.hr", 19.02.2023

https://kaportal.net.hr/aktualno/vijesti/4429417/u-hrvatskoj-nema-radnika-samo-u-djelatnosti-trgovine-nedostaje-ih-10-tisuca

"Za deset godina u našoj će zemlji raditi pola milijuna stranih radnika. Realna je to procjena jer godinama radna snaga stiže i s drugih kontinenata. Domaćih radnika jednostavno nema.

Promjene na našem tržištu rada, ali i u svakodnevnom životu, već se itekako vide." Kraj citata!

Najnoviji egzodus radno sposobnih ljudi u Hrvatskoj započeo je prije ca. 10 godina u kojem nam se iselilo oko pola milijuna radnosposobnih ljudi i članova njihovih obitelji. Neki od njih su se vratili, međutim to je manjina.

Danas smo svi svjedoci, a to je posebno vidljivo u Zagrebu da je strana radna snaga preplavila sva moguća niže kvalificirana radna mjesta, od dostavljača, prodavačica i prodavača u pekarama, radnicima na građevini itd.

Naslovni tekst članka kaže da samo u sektoru trgovine nedostaje oko 10.000 radnika.

Iseljavanje Hrvatskih građana je na neki način dovelo do nesigurnosti, posebno kod mladih porodica u planiranju obitelji pa nam je istovremeno pored nedostatka radne snage zaprijetio i demografski problem. Danas u Hrvatskoj umre dnevno 50 ljudi više nego što se rodi beba. Naravno da to također značajno utječe na nedostatak radne snage.

Mislim da bi se u Hrvatskoj trebali osloniti i na povrat Hrvatskog iseljeništva posebno iz zemalja južne ili Latino Amerike. Samo u Argentini i Čileu živi oko pola milijuna Hrvata i onih koji su porijeklom Hrvati. Pošto životni standard u Južnoj Americi nije kao u Hrvatskoj, nije nemoguće Hrvatsko iseljeništvo pozvati u matičnu zemlju kako bi zauzeli prazna radna mjesta.

Gornji članak također navodi da će za 10 godina u Hrvatskoj raditi oko pola milijuna stranih radnika. Vjerovatno je to ispravna prognoza, jer iseljavanje iz Hrvatske još nije završilo, a demografija ima prilično negativan predznak.

Za deset godina u našoj će zemlji raditi pola milijuna stranih radnika. Realna je to procjena jer godinama radna snaga stiže i s drugih kontinenata. Domaćih radnika jednostavno nema.

Promjene na našem tržištu rada, ali i u svakodnevnom životu, već se itekako vide.

Za deset godina u našoj će zemlji raditi pola milijuna stranih radnika. Realna je to procjena jer godinama radna snaga stiže i s drugih kontinenata. Domaćih radnika jednostavno nema.

Promjene na našem tržištu rada, ali i u svakodnevnom životu, već se itekako vide.

Gospodarsko buđenje Hrvatske detaljno sam obradio u mome predizbornom programu za državne izbore 2024. pod slijedećim linkom. Pod tim linkom možete pogledati i moj životopis, kao kandidata za 7. Izbornu jedinicu:

https://drazenkatic.blogspot.com/2023/08/vas-zastupnik-za-7-izbornu-jedinicu.html

U moje 22 godine provedene u Stuttagrtu družio sam se sa inženejrima, profesorima iz područja tehnike i ekonomije, predstavnicima tvrtki. Na jednom seminaru 2007. godine zajedno sa dvoje poznanika Nijemaca utemeljili smo u Stuttgartu Organizaciju inženjera i znanstveniaka pod nazivom "UVNT GRUPPE". Organizacija je kao partner sudjelovala u značajnim istraživanjima, a također je surađivala sa gradom Stuttgartom i sa koncernom Daimler AG. U tome radu uvidio sam da su inovacije pokretač ekonomskog razvoja i da se inovacije trebaju finacijski podupirati.

Hrvatska treba inovacijama osvajati nova strana tržišta, a proces "uvoza inovacija" treba transformirati u proces "izvoza inovativnih proizvoda".

Hrvatska bi trebala koristiti financijski potencijal Hrvatskog iseljeništva, ali na potpuno korektan način. Pokretanjem investicija ojačat ćemo gospodarstvo te ćemo se tako suprostaviti idućem velikom problemu koji nas tlači, a to je negativna demografska slika.

Prazna radna mjesta moramo popunjavati, međutim pored uvoza strane radne snage iz trećih ili prekomorskih zemalja trebali bi i useljavati Hrvatsko iseljeništvo i njihove potomke.

Lijep pozdrav svima.